Медиахолдинг "Новости Радужного"

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages

Пять принципов Команды Югры

Это правила, которые помогают повышать качество жизни югорчан.

На площадке масштабного форума Команды Югры, прошедшего в Ханты-Мансийске, обсуждали промежуточные итоги реализации программы «Карты Развития», которая готовилась не в тиши кабинетов, а на встречах с югорчанами. Говорили о важных проектах, уже воплощённых и изменивших облик наших городов, районов и посёлков к лучшему. Многое сделано, выполнили почти треть проектов программного документа, но вызовов меньше не становится. И от того, заострили внимание на принципах совместной работы по дальнейшей реализации программы и повышению качества жизни югорчан. Их озвучила Заместитель председателя думы округа Наталья Западнова.

ЦЕЛЬ – НЕ ПРОЦЕСС, А РЕЗУЛЬТАТ

«Любая работа имеет значение, когда она направлена на достижение результата. А это – реализованные проекты программы Карты развития и тысячи выполненных наказов югорчан», – сказала Наталья Западнова.

РАБОТАТЬ КОМАНДНО. ВМЕСТЕ.

Больших дел не совершить в одиночку, поэтому главное условие успеха в выполнении программы Карты развития – слаженная, сплоченная командная работа. «Мы объединили усилия всех уровней власти – от муниципальной до федеральной, исполнительной и законодательной, – пояснила Наталья Западнова. – Каждая проблема, которую ставят люди перед конкретным депутатом или главой поселения, считается проблемой всей Команды и решаем её всегда совместно».

ЖИТЕЛЬ — ГЛАВНЫЙ УЧАСТНИК ИЗМЕНЕНИЙ

Всю работу Команды Югры проводит, советуясь с жителями. Они участвуют в обсуждении проектов ещё на стадии разработки, решают, какую территорию привести в порядок в первую очередь, контролируют стройки, ремонты, благоустройство на всех этапах. Яркий пример взаимодействия жителей и власти – программа Карта Развития. Она неслучайно называется народной, потому что родилась из общения с людьми на местах. «Югорчане – наши помощники и главная движущая сила преобразований», –сказал Наталья Западнова.

ОТКРЫТОСТЬ И ПОНЯТНОСТЬ ДЕЙСТВИЙ

«Рассказывать о работе в СМИ, социальных сетях, встречаться с югорчанами, объяснять логику принятых решений – важное правило для нас, – подчеркнула Наталья Западнова. – Такой стиль управления позволяет лучше чувствовать, что беспокоит жителей и оперативно реагировать на проблемы».

ЮГРА – ЛИДЕР

Основная цель Команды Югры – обеспечить высокий стандарт жизни в округе. «И по многим показателям наш регион уже несколько лет устойчиво входит в число лидеров социально-экономического развития. Мы будем добиваться лидерства в главном – в качестве жизни людей», – резюмировала Наталья Западнова.